Carrière queer et (dés)engagements professionnels : à la recherche d’une radicalité soutenable

En anglais le terme queer signifie « bizarre », « louche » mais aussi « pédé » ou « gouine ». Cette insulte est progressivement réappropriée par les personnes visées pour en faire un étendard politique, parfois traduit France « transpédégouines ». Cet article propose d’interroger liens réciproques entre carrière (militante et sexuelle) professionnelle, étudiant queers comme des engagées dans trajectoires sociales dont la soutenabilité n’est pas acquise a priori. L’enquête, fondée sur une soixantaine d’entretiens biographiques, fait émerger trois pôles lesquels enquêté·e·s se répartissent, fonction de leurs caractéristiques sociales : « une radicalité coûteuse », où primauté donnée au mode vie réalise détriment l’emploi ; « faire queer », sphère professionnelle envisagée lieu lutte nécessaire (santé, éducation travail social) ; enfin « mettre à distance communauté carrière », quand s’avère incompatible avec normes du milieu professionnel.